青島保潔主管是管理眾多保潔人員的職位，保潔主管相當(dāng)于保潔人員的直屬管理者，因此肩負(fù)著很大的責(zé)任，接下來(lái)
青島保潔的小編就講一講保潔主管的崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司主管領(lǐng)導(dǎo)做好保潔工作;協(xié)調(diào)好與分包公司人員的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督分包保潔公司按照物業(yè)管理公司的保潔制度和工作標(biāo)準(zhǔn)做好小區(qū)內(nèi)的保潔服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)向分包公司的人員宣傳公司的企業(yè)文化。
4、負(fù)責(zé)組織保潔人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和培訓(xùn)工作。
5、熟悉管理區(qū)域職責(zé)、任務(wù)，掌握住戶活動(dòng)規(guī)律及重點(diǎn)保潔部位。
6、隨時(shí)檢查保潔人員工作情況，針對(duì)工作不達(dá)標(biāo)的保潔人員有權(quán)提出更換建議。
7、根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)各崗位保潔人員提出調(diào)整意見(jiàn)。
8、根據(jù)保潔人員的工作表現(xiàn)，對(duì)保潔員的工作獎(jiǎng)罰提出建議。
9、保潔主管要深入到分包公司員工的工作和生活中，了解關(guān)心他們的思想、生活狀況，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
10、每周向分公司經(jīng)理匯報(bào)保潔工作情況，每個(gè)工作日不少于三分之二的時(shí)間用于小區(qū)保潔工作巡查及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
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